پیش‌بینی ایجاد بیش‌ از ۱۷ هزار شغل توسط کمیته امداد در لرستان

جلال شیخ‌پور در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: توانمندسازی اولین نگاه ما به ورودی افرادی است که به سازمان ما مراجعه می‌کنند، که در سه بخش تقسیم شده، اولویت اول آن بحث اشتغال است که بنیه اقتصادی بوده و غالباً در این قسمت تعریف می‌شود و بخش دیگر ممکن است مسکن باشد یعنی یک نفر کار دارد ولی شرایط مسکن و فشارهای این جریان باعث شده این تعادل به هم بخورد.

مدیرکل کمیته امداد لرستان گفت: ما باید مشکل مسکن این فرد را حل کنیم، اگر مشکل مسکن حل شود این خانواده دیگر توانمند شده است و بخش دیگر فرهنگی است، به‌عنوانذ مثال کمک کنیم فرزندان مدارج بالای علمی را طی کنند، کمااینکه چنین افرادی را داریم که اکنون پزشک هستند و دیگر نیازی به کمیته امداد ندارند و خودشان نیز کمک کننده به اجتماع هستند.

وی ادامه داد: بحث اول ما اولویت توانمندسازی در حوزه اشتغال است، سال گذشته با همین نگاه پیش رفتیم که ۶۷۰۰ شغل ایجاد کردیم که از ۸۳۰۰ شغل در استان ۸۱ درصد متعلق به کمیته است.

شیخ‌پور با اشاره به این‌که ما به طور غیرمستقیم برای ۱۰ هزار نفر اشتغال ایجاد کردیم، عنوان کرد: مسئله شغل در کمیته امداد به این جهت مهم است که فقط مسئله درآمدزایی نیست، بلکه با آن امید به زندگی افراد تحت پوشش بالا می‌رود و قدرت تصمیم‌گیری و اعتماد به نفس افزایش پیدا می‌کند و در اصل جامعه احیاء می‌شود،

مدیرکل کمیته امداد لرستان افزود: با توجه به شرایط حاکم بر وضعیت بیکاری استان کمیته امداد این تصمیم را گرفته که ظرفیت اشتغال را در سال ۱۴۰۱ نزدیک به سه برابر انجام دهد، بنابراین منابع ۱۷ هزار و ۳۰۰ موقعیت شغلی را از مرکز تأمین کردیم، همه همکاران را بسیج می‌کنیم که این امر اتفاق بیفتد اما شرط تحقق این است که بانک‌های عامل با چابکی با ما همراهی کنند، که اگر اینگونه باشد نقش‌آفرینی بزرگی در سال ۱۴۰۱ در حوزه اشتغال لرستان داریم.

وی ادامه داد: اگر فرد خودش خواست تسهیلات بگیرد که به خودش می‌دهیم اما اگر کارفرماهایی خواستند از ما نیرو بگیرند از ۳۰ میلیون تومان تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان بسته به پایداری شغلشان به آن‌ها تسهیلات به عنوان بسته تشویقی می‌دهیم.

شیخ‌پور افزود: ما با تولیدکنندگان بزرگ وارد مذاکراتی شدیم که به طور مثال آن‌ها ۲۰۰ نیرو از ما بگیرند و تعهد بدهند حداقل سه سال حداقل حقوق کار آن‌ها را بدهند و بیمه شان را نیز رد کنند و ما به آن‌ها تسهیلات می‌دهیم، نظارت می‌کنیم هرجایی که به مشکل بر بخوریم و کارفرما به تعهدات خود عمکل نکرد طبق ضوابط با آن برخورد می‌کنیم.

مدیرکل کمیته امداد لرستان با اشاره به این‌که یکی‌از کارهایی که در سال ۱۴۰۱ دنبال می‌کنیم، آموزش‌های بازار محور است، عنوان کرد: سال قبل نیز تست کردیم ۱۴ نفر از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را برای یاد گرفتن مهارت تعمیرات آسانسور فرستادیم که هنوز دوره را تمام نکرده بودند متقاضی دنبال جذب آن‌ها بودند.

وی افزود: کارفرماهایی که مشاغل ثابت دارند و قطع به یقین کارشان استمرار دارد اگر نیروی کار لازم دارند ما آن را برایش آموزش می‌دهیم، این روش کار دو امتیاز دارد، اول این‌که امنیت شغلی مددجویان ما را تأمین می‌کند و دیگر اینکه به اجتماع خدمت می‌کند.

انتهای پیام